údaje o firmě

Společnost RM Gastro je ryze česká firma, kterou společně založili Jan Richter a Ladislav Mrkvička. Z jedné malé pražské kanceláře jsou v součastnosti pobočky v České republice, Polsku a Slovenské republice. Vlastní výrobní závod ve Veselí nad Lužnicí, který prošel v roce 2017 rekonstrukcí, má výrobní plochu 7 7000 m². RM Gastro zaměstnává téměř 300 lidí a svá zařízení dodává do kuchyní více jak 50 zemí světa. K dnešnímu dni vyrostl sen zakladatelů do podoby firmy s ročním obratem přesahující 1 miliardu korun. V RM Gastro navrhujeme a vyrábíme s vášní pro detail a důrazem na kvalitu. Naše produkty pochází z České republiky - ze samotného srdce Evropy. V zemi, která má dlouhodobou tradici vývoje a výroby technologií a techniky. V řemesle a tradici vidíme smysl, protože se jedná o ověřené a z generace na generaci předávané postupy a znalosti. Na naše produkty se mohou spolehnout kuchaři ve všech typech kuchyňských provozů - od rychlého občerstvení, přes pizzerie, bary, kavárny, cukrárny, restaurace, hotely, závodní a školní jídelny, až po výrobny jídla.

Firemní kultura RM GASTRO je založená na respektu a vzájemnné úctě jeden k druhému. ale i ke svému okolí. Děláme co říkáme. Naše firemní hodnoty založené na svobodě a zodpovědnosti, touze po dokonalosti, poctivosti a slušnosti odrážejí způsob jakým podnikáme. Právě naši spolupracovníci jsou hnacím motorem společnosti. Děláme všechno pro to, abychom zajistili, že lidé budou oceňováni za svůj přínos.

• Odměňujeme naše spolupracovníky za dobrou práci a osobní přínos. Typ ocenění je přizpůsoben individuálním cílům charakteru pracovní pozice.
• Oceňujeme a odměňujeme loajalitu našich spolupracovníků.
• Podporujeme zdraví našich spolupracovníků.
• Zajišťujeme a finančně dotujeme firemní stravování.
• Odměňujeme naše spolupracovníky za doporučení nového kolegu.
• Nabízíme spolupracovníkům možnost zakoupení si za zvýhodněné ceny firemní výrobky.
• Organizujeme a podporujeme teambuildingy a firemní party.
• Vážíme si času našich spolupracovníků. Pracovní doba je nastavená podle charakteru pracovní pozice, osobní potřeby každého a osobního závazku, že svou práci odevzdává včas a v dobré kvalitě.